Aipu waton
Sorotan karyawan
Januari
"Sarerea mangrupikeun manajer kaamanan"
Di grup Watipu Daton, karyawan urang nyaéta gaya nyetir di tukang suksés urang. Bulan ieu, urang reueus ka Brance Mr. Hua Jianjun,Kami bangga ka tukangeun Pak Maka jijun, patugas manajemén kaamanan khusus anu dikedalkeun kami, anu kontribusi anu teu pikaresepeun sareng babia anu teu jelas pikeun nilai nilai perusahaan.

Bubuka


Perjalanan dédikasi sareng kaunggulan
Duan Grup Birda Watipu dina bulan Agel 2005 sareng biasana saprak ngayakeun sababaraha peran anu jero perusahaan. Perkara na nunjukkeun komitmen anu nguntungkeun pikeun Manajemén Kaséhatan, dimana anjeunna kedah ngagunakeun kalesapan sareng sumanget-Na pikeun ngaleungitkeun résiko produksi kaamanan urang. Mr. Hua Managang Misi kami ngukut lingkungan kolaborasi dimana kasalametan prioritas ku sadayana.
Ngaronjatkeun kasadaran kaamanan di gaw
Di handapeun kapamimpinan Ibu Hua, parantos aya transéktrol anu penting dina protokol kaamanan anu tiasa dituatan di grup waton Watip. Anjeunna parantos ngalaksanakeun inisiatif konci anu ngagaduhan kasadaran penting diantara padan karyawan sareng ngukut kabudayaan dimana tanggung jawab hukum. Usaha-usaha éta dikimpah dina hasil anu pikaresepeun, kalebet manajemén projech suksés dina tekenan. Salaku conto, salami paménta, Mac. LuA Led. Hell anu dirobih 30 kecap bahan, mastikeun pengiriman barang tanpa ékstromising standar kaamanan tanpa komplén kaamanan.



Juara karah karyawan
Saluareun peran na dina manajemén kaamanan, mr. hua mangrupikeun pelacuran pikeun karaharjaan karyawan. Salaku pamimpin dagang, anjeunna mimiti ngadegna dana khusus anu khusus anu badé ngadukung pikeun ngajual barang-barang kauangan. Incative ieu parantos nguntungkeun langkung 125 individu, nyayogikeun totalna dua 150,000 Yana di bantuan sareng ngajagaan ka jero organisasi.
Nyiptakeun budaya kolaborasi
Becication Pak Hua pikeun ngawangun tempat ruhositif ogé dibuktikeun dina ciptaan tina Kacapi kamar memang, "anu nampi pangenal dina luhureun ruangan anyar di 2018.

Waktu Post: Jan-10-2025